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主題: 廣饒街道辦事處公開招聘工作人員

  • 江湖兒女
樓主回復
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  • 發表于:2017/12/11 15:52:18
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根據工作需要,廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘部分勞務派遣人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數

計劃招聘15名,其中文秘輔助崗位3個,應急執勤崗位4個,環保安全協管崗位4個,網絡協管崗位2個,財務輔助崗位2個。招聘人員勞務派遣至廣饒街道辦事處工作。

二、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,具有良好的政治、業務素質和職業道德;

(二)具有良好的品行,身體健康、工作認真細致,條理性強,有較強的文字能力、語言表達能力,團隊合作精神和良好的組織溝通協調能力;

(三)大學專科及以上文化程度;

(四)身體健康,年齡35周歲以下(1981年12月13日以后出生)

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報名。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取現場報名方式。

報名時間:2017 年12月13日- 2017年12月22 日,上午8:30—11:30 下午14:00—17:00

報名地點:廣饒縣全福元B座五樓,樂安人力資源報名處。

應聘人員可登錄廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司網站(www.grla.cn)下載《廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》(用A4紙),如實填寫報名登記表和提交相關個人應聘信息資料(手寫打印均可)。

報名時需提交《廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》和本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報名表上貼1張,另附2張,背面注明姓名)。相關證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學歷證書、中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)提供的教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料。各種證件須提供復印件1份。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意應聘的證明。另外請報名人員在現場報名前將《廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》電子版分別發至電子郵箱la0546@126.com,郵件名稱統一為:“廣饒街道勞務派遣”+姓名。

應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。重要報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后給予其取消本次應聘資格的處理。

(二)資格審查

報名同時進行資格審查。應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消其報名資格。經審查符合報名條件的應聘人員按指定時間(另行通知)憑身份證件到報名地點領取筆試準考證。對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,發現問題的,一經查實,即時取消應聘、聘用資格。

(三)報考費用

應聘人員繳納筆試考務費每人每科40元,進入面試人員繳納考務費70元。費用由廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司收取。

四、考試內容、時間和方法

考試由筆試和面試兩部分組成。對最終確定的應聘人數達不到招聘崗位計劃人數3倍時,按1:3的比例相應核減招聘計劃。

(一)筆試

筆試時間及地點:另行通知。具體見廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司網站(www.grla.cn)。

筆試內容:《綜合素質能力測試》(主要測試公共基礎知識、言語表達、分析判斷、文字材料等方面的能力)。以百分制計算筆試成績。

根據筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例依次確定面試人員。因面試棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。 

(二)面試

面試時間:另行通知。具體見廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司網站(www.grla.cn)。

面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。以百分制計算面試成績。  

面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

根據考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。面試成績低于60分的取消聘用資格,由此造成空缺按考試總成績由高到低依次遞補。如同一個招聘崗位中出現應考人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。如面試成績也相同,則進行面試復試,按面試復試成績由高分到低分確定考察體檢人員。

五、考察體檢

主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,對考察對象進行資格復審。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,經批準后,可根據空缺人數按總成績從高分依次遞補。

體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘單位取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員,由勞務派遣公司進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的、放棄聘用或不服從安排的,取消聘用資格,對因此造成的空缺,經批準后,可根據空缺人數按成績從高分依次確定考察體檢對象。

七、工資待遇

招聘人員實行勞務派遣管理,與廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司簽訂勞動合同,由廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司派遣至廣饒街道辦事處工作。試用期三個月,試用期期間工資標準為1850元/月。試用期滿經考核合格后,按照街道同類人員工資標準執行。同時,建立正常工資增長機制,按照街道有關規定相應增長工資。實行城鎮企業職工社會保險制度,按有關規定參加企業職工養老、醫療、失業、生育和工傷等保險,按有關標準繳納住房公積金

八、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

聯 系 人:黃經理

咨詢電話:18764594188  18764594388

網    址:www.grla.cn

電子郵箱:la0546@126.com



廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司

廣饒縣廣饒街道辦事處

                         2017年12月11日


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